社内説得ツール

以下の言葉は、偉い人でも反論しにくいので使いようです。

コンプライアンス
政府の方針
企業イメージ
差別

社内のルールに反していますのでダメですと提案を断られたとする。

しかし、現状のルールは、コンプライアンス違反を含んでいるし、政府の方針にも背いています。下手すると性差別と見られるかもしれません。このままでは企業イメージに傷がつきます。

と言ったシナリオで話せるように、提案を阻害する要因を切り崩せるように準備しましょう。

「今より便利になります」のような説明は補足にして、上記のキラーワードを駆使すると良いでしょう。ただし、何が何でも変えたくない上司は機嫌を損ねるだけなので無駄と思ったら、同調形反論に切り替えましょう。

あなたの指示に従うためには、これとこれをこうしないといけないのですが、僕の力では難しいとおもいます。どうしたらよろしいでしょうか？と前向きに問題点を挙げるわけです。